▷ ¿Qué preguntas se hacen con más frecuencia durante una entrevista de trabajo en inglés?

Dado el requisito de un conocimiento bueno o avanzado del idioma inglés, se puede esperar que parte de la entrevista se realice en este idioma. La perspectiva puede resultar inquietante si no estamos lo suficientemente familiarizados con la expresión en un idioma extranjero. En realidad, el diablo no da tanto miedo como lo retratan. El propósito de esta conversación es aprender más sobre el empleado y sus habilidades lingüísticas.

Una de las preguntas más frecuentes es “¿Podrías contarme algo sobre ti?“

Esta pregunta aparentemente simple plantea muchas dificultades cuando tenemos que responderla. Este es el momento en el que presentamos una imagen de nosotros mismos para el reclutador. Vale la pena recordar adaptar la respuesta al puesto que estamos solicitando. La respuesta estándar debe incluir información sobre el lugar de trabajo actual (por ejemplo, Actualmente trabajo en…, trabajo como… Mis funciones actuales incluyen…), educación y cursos (p. ej. me gradué…, Continúo mi formación en el área de…, he realizado varios cursos al respecto.…), ambiciones y pasiones (p. ej. Siempre quise ser un…., me divierto…, mi sueño es hacerlo…, estoy interesado En…), habilidades (p. ej. Mi mayor ventaja es la capacidad de…, soy excelente en…) y el motivo de la solicitud a esta empresa en particular (p. ej. Decidí postularme a su empresa porque…, estuve convencido de esto durante nuestra colaboración.…).

El reclutador puede hacer preguntas sobre: por qué una empresa en particular debería

contratarnos. Al responder debes centrarte en tus habilidades que tienen valor estratégico para el puesto al que postulas. Vale la pena referirse al conocimiento del sector (p.ej. Toda mi carrera la he dedicado a trabajar en este sector, soy experto en…, Las habilidades que poseo me predisponen a…), amplios contactos profesionales (p. ej. A lo largo de mi carrera profesional, he establecido relaciones comerciales con…, he logrado construir una gran base de clientes.…) y la satisfacción derivada de trabajar en el puesto ofertado (p. ej. Estoy ansioso por desarrollar mis habilidades en el área de…, tengo numerosas ideas sobre cómo…, estaría muy contento…).

La pregunta anterior puede estar precedida por el interés en el deseo de cambiar de trabajo

¿Quién podría tener problemas para encontrar trabajo?

“¿Por qué quieres cambiar de trabajo?“

En este punto no se debe criticar al empleador actual, porque pondría al empleado potencial en una posición muy desfavorable. En cambio, se puede decir que, aunque el puesto actual ha sido una gran fuente de experiencia profesional (p. ej. Mi trabajo actual me ha brindado numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades en…, he aprendido mucho como parte de mis funciones.…), actualmente necesitamos más estímulos y desafíos profesionales (p. ej. Siento la necesidad de ampliar mis horizontes respecto a…, quiero asumir retos más desafiantes en…).

Otra pregunta común durante una entrevista de trabajo en inglés es una pregunta sobre fortalezas y/o debilidades, por ejemplo “¿Cuáles son tus debilidades/fortalezas?“. Debe evitar disfrazar sus ventajas como desventajas. En su lugar, puede referirse a características como la meticulosidad, que a veces requiere demasiado tiempo (Quiero que mi trabajo sea perfecto y comprobar todos los detalles a veces lleva demasiado tiempo.) o miedo escénico antes de hablar en público, en lo que evidentemente estamos trabajando (Hablar en público es estresante, pero estoy trabajando en este tema.). Cuando se habla de las ventajas se pueden utilizar frases como: Soy bueno en…, no tengo miedo de…, mi mayor ventaja es… Si me resulta facil….

Las preguntas analizadas en este artículo son las más comunes en las entrevistas de trabajo, pero claramente hay muchas otras. Si siente la necesidad de prepararse mejor para una entrevista de trabajo realizada en polaco, nuestros expertos estarán encantados de ayudarle.